中國(guó)人力資源開發(fā)雜志投稿須知:
1、《中國(guó)人力資源開發(fā)》文章標(biāo)題:一般不超過(guò)30個(gè)漢字以內(nèi),必要時(shí)可以加副標(biāo)題,最好并譯成英文。
2、《中國(guó)人力資源開發(fā)》作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級(jí)單位)、所在城市(不是省會(huì)的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號(hào)分別列出上述信息。
3、《中國(guó)人力資源開發(fā)》提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語(yǔ),100-200字為宜。
4、關(guān)鍵詞:3-5個(gè),以分號(hào)相隔。
5、正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,層次不宜過(guò)多,層次序號(hào)為一、(一)、1、(1),層次少時(shí)可依次選序號(hào)。
6、正文文字:一般不超過(guò)1萬(wàn)字,用A4紙打印,正文用5號(hào)宋體。
7、數(shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語(yǔ)素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語(yǔ)等用漢字?jǐn)?shù)字。
8、圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時(shí),應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào),應(yīng)有簡(jiǎn)明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來(lái)源。
9、注釋:是對(duì)文章某一特定內(nèi)容的解釋或說(shuō)明,其序號(hào)為①②③……,注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致,注釋置于文尾,參考文獻(xiàn)之前。
10、參考文獻(xiàn):是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說(shuō)明,文中用序號(hào)標(biāo)出,詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類型:普通圖書[M],會(huì)議論文[C],報(bào)紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報(bào)告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]1:1、基金資助:獲得國(guó)家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱及編號(hào),按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚12、作者簡(jiǎn)介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位,研究方向。
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中國(guó)人力資源開發(fā)數(shù)據(jù)分析
影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度
他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測(cè)度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度
引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的
平均引文數(shù):在給定的時(shí)間內(nèi),期刊篇均參考文獻(xiàn)量,用以測(cè)度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低
熱門評(píng)論
石*** :
總體來(lái)說(shuō)還是挺好的,比較正規(guī),主要是審稿時(shí)間比較長(zhǎng),由兩個(gè)審稿人,一個(gè)是關(guān)于內(nèi)容的意見,一個(gè)是格式方面的,都挺中肯的。中國(guó)人力資源開發(fā)里面給編輯發(fā)消息,從來(lái)不回復(fù)的,有事還是打電話吧。
2022-04-30 13:07:55
達(dá)奚*** :
.11.23投的文章,.12.22錄用,時(shí)間跨度將近1個(gè)月,中間經(jīng)歷2次修改。編輯部的效率還是挺高的,就是有時(shí)會(huì)把審稿意見壓在編輯部一段時(shí)間,版面費(fèi)也比較合適,編輯人很好,很效率。
2021-05-13 07:42:09
華*** :
中國(guó)人力資源開發(fā)雜志編輯挺認(rèn)真的,審稿效率也可以,審稿過(guò)程中打電話催了1次,接電話老師的態(tài)度也很好,2月底投的,已被錄用。很不錯(cuò)的期刊,審稿人的意見很中肯,分析非常到位。
2021-04-03 00:46:57
公門*** :
投稿過(guò)程及處理速度算比較快,但一個(gè)外審專家就決定退稿不算很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇?。從審稿意見?lái)看,這個(gè)專家應(yīng)該沒(méi)有看文章內(nèi)容,提出來(lái)的意見好像和文章內(nèi)容沒(méi)有什么聯(lián)系,就是圍繞題目上的文字想當(dāng)然的做否定意見。對(duì)這些文字組合起來(lái)的內(nèi)容根本不知情。
2021-02-18 16:56:37
毛*** :
別人推薦的,就買來(lái)看看。為明畢業(yè)論文做鋪墊。塑料助劑雜志不錯(cuò),面向全軍和社會(huì)公開發(fā)行的科技綜合類汽車期刊,快遞及時(shí)。謝謝
2020-10-04 02:33:13
拓跋*** :
這篇文章經(jīng)過(guò)兩次返修,終于于前兩天錄用,版面費(fèi)有點(diǎn)貴。
2020-05-24 16:31:19
歐陽(yáng)*** :
中國(guó)人力資源開發(fā)審稿速度還是蠻快的,4月8日投稿,5月3日返回意見(一個(gè)審稿人要求小修,另一個(gè)建議直接接收)。5月8號(hào)上傳修改稿,5月13號(hào),編輯郵件通知接受,總共35天。
2020-03-30 01:48:10
即墨*** :
論文是篇學(xué)術(shù)論文,1月13到4月14日,恰好3個(gè)月,整體過(guò)程還是比較順利的。外審專家的意見也很有見地。復(fù)審沒(méi)有審稿意見直接跳進(jìn)終審,終審過(guò)程持續(xù)了近一個(gè)月搞的有點(diǎn)慌,終審后的退修是格式上的小問(wèn)題和同意錄用的通知。
2020-01-18 02:40:05
司空*** :
從投稿到錄用一個(gè)半個(gè)月,速度還是挺快的,審稿老師的修改意見也比較中肯,應(yīng)該是同領(lǐng)域內(nèi)專家。編輯也很負(fù)責(zé)稿件的相關(guān)信息總能在第一時(shí)間處理。
2019-10-19 06:57:40
卞*** :
之前投過(guò)兩次,都是直接拒稿,第三次投稿目前在外審中??傮w感覺(jué)對(duì)論文要求較高,首先創(chuàng)新性、研究性內(nèi)容要多,此外論文格式要規(guī)范,總的來(lái)說(shuō)編輯很負(fù)責(zé)任,態(tài)度好,不錯(cuò)的期刊!
2019-05-08 05:09:45